我在一个公司上班,签定了劳动合同,试用期是一个月,我现在上了二十几天班,不想在这家公司做了,我提出辞职,但公司不批,如果我强硬一点的.话,他们可能会批准,但肯定还会要我在上一个月班,如果这样的话,我就整天不做事,照样要他们支付工资,直到他们要我离职为之,这样可以吗?他们还可能因为我不服从安排而扣我工资,这样符合劳动法吗?现在他们以招不到人为由不批准我辞职,我可以到劳动局去告他吗?辞职要不要提前一个月?
荐
劳动法辞职之后可以得到年终奖吗?荐
因为劳动法一些外资准备搬厂到印度等地方,这样对中国有好处吗?荐
公司这样做是否违犯劳动法?荐
公司不给高温津贴以可以按法解除劳动合同吗?荐
劳动法规定主动辞职可以索赔吗?荐
我这样的算是劳动法上的专项培训吗?荐
签了三年劳动合同,我可以不辞职,直接走人吗?荐
富士康解除劳动合同后还可以二次进厂吗?荐
这样可以马上离职吗?荐
公司行政发布通知说工资3k5以上的不给加班费,这符合劳动法规定吗?荐
实习生找这样的工作可以吗?荐
公司用这种手段单方面解除劳动合同可以吗?荐
工资没按劳动合同,可以告公司吗?荐
劳动合同到期,公司可以解雇员工吗?荐
想进上海富士康,可是没有离职证明可以吗?