毕业论文打算写关于四大会计师事务所人员流动性方面的问题,想通过建模分析四大人员流动率大的.原因及其相关的对策。所以想咨询一下各位前辈四大人员流动较为密集的原因,除了较好的跳槽机会和较大的工作压力之外还有没有诸如企业文化、制度层面的原因?从人力资源的角度应该如何看待这些原因?
荐
高分悬赏:外企规划-财务-四大会计事务所-注册会计师-工资荐
有银行的工作经验应聘四大会计师事务所有什么条件荐
金融风暴刮向服务业 四大会计师事务所裁员荐
会计师事务所OR企业财会部门?事务所的工资计算?荐
会计事务所的审计助理是做什么的啊?荐
请问会计师事务所的审计实习生主要做什么?荐
打嗝是什么原因引起-胃胀打嗝是什么原因所导致的荐
在四大会计师事务所或者咨询公司中,员工精通EXCEL是否非常重要?荐
东财毕业进北京四大会计师事务所和北京四大国有银行需要做什么准备荐
会计事务所的咨询部门是做什么的?荐
会计师事务所采用成本法编制合并财务报表是怎么回事?荐
在会计师事务所半年能做什么工作?荐
在会计师事务所实习都需要做什么?荐
请问在北京市的会计师事务所里做记账会计挣钱吗?都做什么呢?荐
会计师事务所管理咨询部实习做什么的?