一、瞧不起上司
![有多少人因为这些行为最后涨不了薪! 有多少人因为这些行为最后涨不了薪!](https://i2.caiganka.com/ff5dfd21d9aa4f/ba05b3/ff5cea34d4/ba05b3728cfc07.jpg)
在职场上,不管是新人还是旧人,常常心高气傲,手高眼低,对领导安排的工作不满意,对领导的才华起疑质,把领导不放在眼里,处处和领导作对。其实这是非常幼稚的行为,领导之所以是领导,那肯定是有过人之处,如果你行的话你上啊,但是你不行的话,就要闭上嘴巴,把臭脸收一收,即使不喜欢领导,但也要学会尊重领导,学会换位思考,多站站领导的角度想问题。
二、埋头工作不看前方
俗话说,脚踏实地是每个员工常常表现的.行为,但是你一直脚踏实地的话,这就是大错了,在职场上,如果你一直都是脚踏实地,没有努力前进的话,即使工作了十年,也只能是一个有经验的普通职员。
在刚开始脚踏实地没有错,但是你也要学会大步的往前走,俗话说笨鸟先飞,一开始是笨鸟,但是经过不断的努力,不断尝试,终于勇敢飞起来。
三、喜欢做白日梦
做白日梦没有错,错就错在你只是想,而没有真正付出行动,只有真正付出行动,白日梦才有可能成真,即使是不能成真的话,但是经过你的努力,也是快接近的状态。
所以,年轻人敢想,也要敢做!
四、崇拜上司
职场上,有两种极端人物,第一种就是极度讨厌上司,第二种就是极度的崇拜上司。上面讲了讨厌上司的行为,现在就来讲讲崇拜上司行为。相比起刚才极度讨厌的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,领导说什么就是什么,没有自己的一点主见,这样在职场上很难成长,往往也会失去了自我。
五、情绪波动大
俗话说:靠智商可以入职,情商可以升职。 情商低的人在职场上很难活下去,容易被激发、被感动、被忽悠,这种不稳定情绪的人,人人避而远之,很难担任重要的工作,也很难得到领导的信任。
所以,学会控制情绪,就是最大的赢家!
六、不争不抢
甘当云梯,默默无闻,本是一种高尚的情怀,但是在职场上一点都不管用,该表现的时候就要勇敢抓住机会表现,该出手的时候就要出手,千万不要抱着等待别人来发现自己的才华的想法,猴年马月也实现不了你的想法,职场是一个充满竞争力的环境,人人都只求自保自利,所以不要在默默无闻了,适当学会表现自己。
七、锋芒毕露
有的人在职场上,总是爱表现自己,这样在职场上树敌就越多,适当的锋芒毕露没有错,但是过于锋芒毕露,这样就不好 了。