2010中国最佳人力资源典范企业

国内最大的人力资源服务商(NASDAQ：JOBS)日前评选出2010年100家“中国最佳人力资源典范企业”。

“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。评选通过对三十万企业的筛选，收集和详尽分析了数百家公司的与人力资源管理相关数据，并对同行业的参选企业进行比较，评选同时对196家参选企业进行了面谈和电话采访……。我们高兴地看到， 100家典范企业很好地利用2009年的经济波动进行调整和修炼，强化了人力资源管理在企业中的战略地位，而人力资源管理者自身不断提升的专业能力和战略意识，最大程度地体现了人才的资本价值。我们相信，人力资源典范企业的实践正在成为其他中国企业的示范，帮助影响到更多的企业提升人力资源管理的战略地位，创新人力资源管理的`方式和技术，通过人力资源管理强大企业的竞争力。

“中国最佳100人力资源典范企业” 评选建立在以下10个标准，同时对同行业的参选企业进行比较和分析，只有超过平均值的企业才能当选。

1 未来3~5年在中国的发展计划

2 2010年上半年的财务状况

3 人力资源战略与企业发展战略的匹配度

4 人才招聘的数量和质量

5 80、90后员工在企业中比重

6 吸引和保留优秀人才的能力

7 2010员工薪酬和晋升的比例

8 培训和员工发展

9 企业公民行为

10 雇主知名度和美誉度

详细榜单请点击查看