签订劳动合同是2年,合同里没有福利待遇,即没有险没有公积金。合同里还规定离职应提前1个月申请并扣除当月工资,这样的合同合法吗,我在离职时公司给我开了离职证明,但到发工资的日子没有发给我相应的工资,我在当月的考勤是全勤并且完成了相应的.工作交接,只是我离职的时候离我提出申请的日子不到30天(我是12号提出申请,1号离职),公司有权利不发我一个月的工资吗,我该怎么维权,请帮我分析下并告诉我维权的过程和需要准备的文件,谢谢!
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