我2008年4月1日开始正式为一家外国公司上班,上班地点在中国,该公司在中国的业务主要是为一些项目做技术支持,公司在中国没有设立办事处,上班场所主要跟着项目流动,开始时公司答应的待遇是住宿费和交通费公司可以报销,工资通过银行转帐,同时也答应签定一份一年期的'工作合同,合同一年一签。
可是现在三个月已经过去了,公司好象没有与我签合同的打算,三个月的工资也已经发到我的手上(一次银行转帐,两次同事带发);公司只是为我买了一份意外保险,这样让我工作得不塌实,问:我应该怎样维护自己的正当权益?
谢谢!
荐
公司拖欠工资 上劳动仲裁 我没有签劳动合同 怎么弄工作证明 啊!荐
公司劳动合同签了没给我们,一直没交社保,节假日加班没补贴能立即离职吗?荐
劳动合同到期后一个月没续签被公司辞退,有赔偿吗?荐
没有签订劳动合同,在下班途中遭遇车祸,能认定为工伤吗?荐
辞职到现在40天了,可工作还没有搞定,我的面包在哪荐
我在一家私人企业上班,工作七年从没钱过劳动合同,由于个人问题辞职5年问根据劳动法能不能给与经济补偿。荐
公司与员工没有签劳动合同,要负相关责任吗?荐
原有合同解除与分公司签署劳动合同,工龄还会续算吗?荐
公司未与本人签订劳动合同,现在主动提出辞职,可以有哪些补偿?荐
公司未与我签定劳动合同,未购买保险,能否申请劳动仲裁?荐
公司没有和我们签订劳动合同,我们是实习生荐
公司现在要解除劳动合同,让我们签离职申请书荐
劳动合同未到期,公司以我上班迟到为由要我辞职,我该怎样维权?荐
在公司工作一年但没有和公司签劳动合同能休带薪年假吗荐
工作近一年,公司没签劳动合同没买社保,可以要求赔偿么?