员工提出离职申请,但是由于员工自己的原因(相应的单证没有交到公司),工作一直没有交接完毕,单位也没办法给他办离职手续。这个时候单位还应不应该交着该员工的五险一金?
补充:主要是员工自己的过错导致交接手续一直没有办理完毕。谢谢,请说出理由和法条依据。
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