我与公司的劳动合同于08年9月到期,现在公司要求签订劳动合同补充协议,由于这个协议存在严重不平等性,我不打算签,公司的决定是不签就离职。
请问这种情况下我该如何申请劳动仲裁?
需要提供什么证据?
劳动仲裁的'处理结果是什么?是否赔偿我从08年10月到现在的双倍工资?另外赔偿工资是只赔偿基本工资还是全额工资(包括补助)?
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