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女职工的优选知识

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女职工的优选知识

女职工维权行动月宣传活动总结 10-14

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编收集...

已生育女职工是否要缴生育保险？ 08-12

如题，已生育女职工是否要缴生育保险？...

杭州女职工生育保险 08-12

【产假】：女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（杭州市女职工劳动保护办法第十四条）(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)...

女职工住院生育介绍信 07-28

职工生育介绍信应该怎么样写呢？各位，我们看看下面的女职工住院生育介绍信范文，希望可以帮助大家。女职工住院生育介绍信______________：兹有我单位职工_________，因生育或计生手术(属计划内〔1〕〔2〕胎)，在医院就诊。经办...

某市女职工专项集体合同工作的调研报告 05-25

当前，随着企业改革的不断深化和非公企业的迅速发展，女职工权益保护面临的问题日益突出。为了更好地维权女职工的合法利益和特殊利益，推动女职工权益保护专项集体合同工作的深入开展，__市女职工委员会选择了60家企业采取调...

女职工生育保险的待遇包括哪些 11-05

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期限间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务...

企业女职工技能素质及巾帼科技创新调研 12-18

企业女职工技能素质及巾帼科技创新调研1去年，__市__镇妇联向辖区内企业发放回收了调查问卷1000多份，并召开了座谈会，对本地区职工队伍思想文化技能等素质状况进行了系统的调查。1.企业员工尤其是一线工人十分渴望有机会...

关于郑州市女职工生育保险 09-18

如题，关于郑州市女职工生育保险...

安徽合肥2014女职工产假规定及产假工资指南 06-19

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。合肥市参保职工办理生育备案后，可有一部分生育费用报销，按8%缴...

学习全国先进女职工个人事迹心得 11-15

我们从一些事情上得到感悟后，常常可以将它们写成一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的学习全国先进女职工个人事迹心得，欢迎大家借鉴与参考，希望对...

女职工调研报告 09-16

在不断进步的时代，报告使用的频率越来越高，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家整理的女职工调研报告，希望能够帮助到大家。女职工调研报告篇1为了更好地维护女职...

致战斗在园林系统女职工三·八节的慰问信 05-07

篇一：致战斗在园林系统女职工三·八节的慰问信女同胞们：在这阳光明媚、春意盎然的三月，我们迎来了三八国际妇女节。值此节日之际，向你们致以最真挚的节日祝福，对你们一年来的辛勤劳动表示最亲切的问候和最崇高的敬意！过去的...

妇女节纺织厂女职工演讲稿 10-17

演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在发展不断提速的社会中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的妇女节纺织厂女职工演讲稿，欢迎大家分享...

女职工读书活动总结 10-25

女职工读书活动总结按照黔南工女字[20xx]5号《关于开展书香“三八”—?“阳光女性·幸福中国”读书征文活动的通知》精神，结合本市情况，市总工会认真开展了此项工作，现将活动情况总结如下：一、领导重视。为了把此次征文活...

女职工离岗申请书 04-22

女职工离岗申请书1尊敬的黄总：您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑...

公司女职工读书演讲比赛 08-11

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：大家好！正是一年好时节，绝胜烟花闹蜂蝶！在这生命力蓬勃焕发的夏季，我们满怀喜悦之情，相会在一起。我首先要感谢领导、和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表演讲。我今天演讲的题目是《读书...

女职工怀孕后 HR 需要知道的几个“假”和注意事项 02-02

女职工怀孕后HR需要知道的几个“假”：1、产检假：按照正常出勤计发工资性收入;A、开始-6个月末每月检查一次;B、第7个月初-第8个月末每月检查2次;C、最后一个月每周检查一次;2、产假：国家规定女职工享受98天产假，多胞胎，每...

工会女职工工作总结 09-22

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统...

女职工演讲稿 01-02

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的女职工演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。女职工演讲稿1我叫xxx，是×...

关于维护女职工合法权益和特殊利益的调查报告 02-29

区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48%。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求，区教育工会通过发放调查问卷、召开座谈会等形式...

女职工专项集体合同工作调研报告 07-06

当前，随着企业改革的不断深化和非公企业的迅速发展，女职工权益保护面临的问题日益突出。为了更好地维权女职工的合法利益和特殊利益，推动女职工权益保护专项集体合同工作的深入开展，**市女职工委员会选择了60家企业采取调...

致女职工的慰问信八篇 09-24

在充满活力，日益开放的今天，越来越多的慰问活动会去使用慰问信，在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候时，我们可以用慰问信表示慰问。为了让您在写慰问信时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的致女职工的慰问信8篇，供...

孕期女职工严重违反企业规章也可以解除劳动合同 02-15

2008年3月26日，下午4点13分，我正在线回答网友的法律问题，铃声突然响了，一个女士的声音，我已经怀了孕，所签劳动合同下月到期，昨天单位通知我去续签合同，但不是与我单位签订，而是要与劳务派遣公司签订，请问我不去签订行不行?还有，...

女职工生育保险介绍信 11-29

生育保险是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时,社会给予必要的物质帮助的一种社会保障制度,包括对生育者给予收入补偿、医疗服务和生育休假等内容。本文是小编为大家整理的女职工生育保险介绍信，仅供...

致女职工三八节慰问信 03-20

在日新月异的现代社会中，用到慰问信的慰问活动越来越多，写慰问信是需要用诚恳、真切的态度，才能达到慰问的效果。那要怎么写好慰问信呢？以下是小编精心整理的致女职工三八节慰问信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋...

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