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中小企业的优选知识

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中小企业的优选知识

企业文化对中小企业内部环境重要影响的研究 08-12

由于中小企业自身规模小，经营方式灵活的特点，我国的法律制度不要求中小企业实施内部控制，中小企业对控制环境的要素应用不同于上市公司和大中型企业。但对中小企业来说，内部控制环境如果良好，内控制度就能确保得到有效地执...

关于中小企业物流管理的局限性研究的论文 08-07

随着市场经济的发展，现代物流管理成为企业竞争的“第三利润源”，但我国许多中小企业的物流管理工作仍然是延续传统体制下物资流通部门的管理方法，缺乏统筹规划、精细组织以及信息化监控的专业知识与经验，造成了中小企业物...

中小企业的第三方物流管理论文 06-28

论文导读：20世纪90年代以来，随着我国经济体制改革的深化和对外开放格局的扩大，中小企业保持较快增长速度,同时所面临的竞争环境也越来越复杂。良好的物流管理不仅能够帮助企业实现生产成本优势和价值优势,同时也是竞争性...

中小企业财务管理15篇[精选] 09-11

中小企业财务管理1与国有企业等大型企业的区别在于，中小型企业的经营方式更加灵活，尽管实力与国有企业无法相比，可正是由于这些中小企业的存在，才使压力很大的就业现状得到了有效缓解。因此，中小企业为缔造和谐社会、促进...

关于两部门：开展中小企业与高校毕业生创业就业对接 09-30

据工信部网站消息，工业和信息化部办公厅与教育部办公厅日前发布《关于开展2017年中小企业与高校毕业生创业就业对接服务工作的通知》，通知明确，各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇总有就业需求的'高校毕业生信息，继...

中小企业劳动合同 08-17

随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的中小企业劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要...

中小企业财务管理制度论文 09-03

一、中小企业财务管理制度建设应当遵循的原则根据以上对我国中小企业财务管理现状及其主要问题的分析，结合当前市场经济的发展方向。财务管理制度建设应当遵循整体性、弹性、比例、优化等原则，在此基础上有效发挥企业财...

关于中小企业ＨＲ的组织形式 02-22

由于中小企业规模小、人数少，加上知识型企业特有的工作性质，员工往往是一人多用。因此，哪怕是一名智力型人员的流失就有可能导致整个项目的中途夭折，给企业带来巨大的损失。由此可见，管理和激励智力型人员，使其能与企业建立...

科技型中小企业人员激励方法探析论文 06-15

摘要：现代科技型中小企业优秀人材流失的现象严重，为吸引和留住人材，企业需要建立恰当的人员激励制度。本文主要分析了这类企业的人员构成，并根据企业员工的特点，分析了企业激励体系的构成以及应注意的要素。最后概述了企业...

中小企业市场营销创新探讨论文 06-04

摘要:中小企业市场营销过程中存在着营销理念与现实脱节、对于市场环境分析不透彻、营销手段落后、营销人员队伍建设不完善等问题，根据市场环境的需求和企业的自身特点在中小企业市场营销过程中加强营销创新和风险管理...

中小企业如何设定福利政策？ 02-09

公司成立十年左右，人员不多但是大多属于高学历青年员工。目前公司福利已算不错，免费饮料水果、运动房游戏机、书吧之类的有，弹性工作时间也算是有。但是领导还是觉得士气不够，员工归属感不强，公司对青年员工的关注不够。。...

帮助中小企业走出困境汇报体会范文 11-09

在国内经济增速放缓，宏观经济结构进一步调整，许多中小企业因资金困难而发展受阻的情况下，农信社应把支持中小企业发展作为支持农民增收、农业发展和农村富裕的重要途径，在巩固传统信贷业务发展的同时，积极转变经营观念，为中...

中小企业如何有效利用人才资源？ 11-02

有关调查表明，近几年来，我国中小企业的发展陷入了困境，集中表现为效益状况的不断恶化。效益是反映一个企业经营状况好坏的综合指标。而造成中小企业效益滑坡的具体原因主要有以下五个方面：资金、管理、技术、人力资源和市...

中小企业财务管理制度(5篇) 04-08

在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的中小企业财务管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。中小企业财务管...

中小企业管理的问题与对策 04-30

人力资源管理是现代人事管理的主要内容，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从...

中小企业的财务管理模式论文 10-15

摘要：企业之间的竞争在新常态下如火如荼地发展着，不论是管理方式还是管理内容，在新形势下企业都针对性地进行了改变和创新。企业管理的一项重要环节就是对企业的财务进行管理，它在企业的发展之中发挥着举足轻重的作用。在...

中小企业如何做好网络营销 04-05

网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是为实现企业总体经营目标所进行的，以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。那么，中小企业如何做好网络营销呢?下面就和小编一起看看吧!中小企业如何做好网络营销1、...

2010年中国中小企业网络营销使用状况调查报告 09-12

2011年6月9日，中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布了《2010年中国中小企业网络营销使用状况调查报告》，报告显示，超过四成的中小企业曾利用互联网进行过营销推广，接近三成的中小企业已建立独立企业网站。中小企业网络营...

到当地中小企业调查指导所做人力资源调查后写的分析报告 10-10

一、经过对调查问卷的数据分析，得出：1、人员分布情况：被调查员工的年龄大多分布在26-35岁，七人中有六人为公司效力4年以上，工作相对稳定。被调查人员为公司各部门管理人员(高层、中层)，共7人，其中学历水平参差不齐(中专2人，大...

深圳证券交易所中小企业板块证券上市协议书 08-11

在发展不断提速的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的深圳证券交易所中小企业板块证券上市协议书，欢迎大家分享。甲方：深圳证券交易所法定...

中小企业财务管理制度5篇 04-05

在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的中小企业财务管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。中小企业财...

中小企业用工合同书 07-05

随着时间的推移，越来越多事情需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编整理的中小企业用工合同书，仅供参考，大家一起来看看吧。中小企业用工合同书1甲方：姓名:身份证...

中小企业的管理特点 10-01

小企业大多处于生存期，其战略核心是就是业务，一切行为均体现出明显的业务导向。由于规模和实力的限制，“生存”是小企业最紧要的问题，活下去是硬道理，企业必须死死抓住销售、生产等命脉领域的工作，紧紧围绕市场、研发等业务...

深圳人力资源-中小企业薪酬管理设计的三大核心 03-21

薪酬管理设计过程中需要注意的是：对内具有公平性，对外具有竞争性。薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务，薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的，而人力资源战略服从于企业发展战略。一、员工贡献度和薪酬构成员工贡献度是指...

中小企业（或兼职会计）免费财务软件 01-30

卓帐网（卓越的帐务管理)是诺易斯软件公司的旗下帐务服务网站，卓帐网与诺易斯软件公司旗下品牌软件（理财博士软件）联手，为中小型企业（或兼职会计）免费提供理财博士在线财务软件。理财博士财务软件是一款集会计帐务处理和会计...

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