在六月的时候因脚踝骨折请了两个月的病假。第一个月的病假公司批准了但第二个月公司老板说我请的`病假时间太长了要给我算停薪留职请问公司的这种做法对么?
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上一年的年假在离职前不给休,公司是不是违反了劳动法有关规定?